Рынок труда – это площадка, на которой встречаются и заключают договор найма работодатель и соискатель. О том, каким сложилось положение на рынке труда в районе в течение 9 месяцев с начала текущего года, мы беседуем с заместителем директора Центра занятости Руднянского района С.Д. ГРАЩЕНКОВОЙ.
– Светлана Дмитриевна, насколько важны качество и быстрота помощи со стороны службы занятости в поиске рабочего места гражданам, ищущим работу?
– Они имеют большое значение. В ходе приема и регистрации граждан в целях поиска подходящей работы определяется профессиональная востребованность обратившегося на рынке труда, степень мотивации к трудовой деятельности.
В течение всего процесса – от момента первичного приема гражданина, обратившегося за содействием в трудоустройстве, и до снятия его с учета, специалисту надо обеспечить решение основной задачи: совмещение потребностей и запросов работодателей с интересами граждан, ищущих работу. Поэтому наша деятельность направлена именно на повышение качества предоставления и доступности государственных услуг.
По состоянию на 1 октября 2017 года регистрируемый уровень безработицы (число безработных, состоящих на учете, к числу экономически активного населения) по Руднянскому району составляет 1,98%, коэффициент напряженности на рынке труда (количество граждан, состоящих на учете, к количеству имеющихся вакансий) – 2,4, показатель трудоустройства (количество трудоустроенных к числу состоящих на учете в течение всего отчетного периода) – 43,0.
– Скольким работодателям с начала года центр занятости помог в подборе необходимых работников?
– За январь-сентябрь 2017 года за государственной услугой содействия в подборе необходимых работников в центр занятости обратились 290 работодателей, которые заявили о наличии 707 вакантных рабочих мест для постоянной и временной работы. По направлению центра занятости на предприятия города и района были трудоустроены 488 человек, 77,2% из них получили работу в течение первых 10 дней, 369 человек из общего числа трудоустроенных – на постоянное рабочее место. Временная работа была предоставлена 119 гражданам.
– Какие способы информирования населения и организаций о рынке труда используются в работе?
– Государственная услуга по информированию о положении на рынке труда оказана 1128 гражданам и 170 представителям работодателей.
Эффективным методом обеспечения населения полной информацией об имеющихся вакансиях и возможностях обучения новым специальностям, пользующимся наибольшим спросом на рынке труда, а работодателя – возможностью подбора на эти места граждан из числа безработных, является проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. За отчетный период проведено 8 ярмарок вакансий свободных рабочих мест: в консультационных пунктах п. Голынки и с. Понизовья, а также в помещении центра занятости населения. Предприятиями и организациями представлено 203 вакансии, участвовали 258 граждан, выдано 160 направлений для собеседования с работодателями. По итогам ярмарок трудоустроены 20 человек.
– Для чего нужны общественные работы?
– Цель оплачиваемых общественных работ – предоставить незанятым гражданам на период поиска постоянного места работы возможность временной занятости, поддержать их доходы, сохранить мотивацию к труду, а также дать возможность приобрести определенные трудовые навыки.
Для организации общественных работ в январе-сентябре текущего года между центром занятости и работодателями заключено 13 договоров. Тем самым временные работы получили 75 безработных граждан. Затраты службы занятости из средств областного бюджета составили 154,56 тыс. руб. Затраты местного бюджета – 193,25 тыс. рублей. Средний период участия граждан в общественных работах составляет 1,7 месяца.
– Расскажите о временном трудоустройстве несовершеннолетних.
– Обеспечение занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также учащихся в период летних каникул является одним из приоритетных направлений работы службы занятости с молодежью. Главная наша задача – помочь в трудоустройстве на временные рабочие места, в особенности подросткам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из семей беженцев и вынужденных переселенцев, из числа состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних. Для организации временной занятости школьников в апреле-августе между центром занятости и школами г. Рудни, п. Голынки, с. Понизовья и д. Шеровичи, Эколого-биологическим центром заключено 6 договоров. За истекший период во временных работах участвовали 60 подростков. Затраты службы занятости из средств областного бюджета составили 50,61 тыс. руб., местного бюджета – 90,991 тыс. руб. Средний период трудоустройства несовершеннолетних составляет 1 месяц.
– Какие используются способы поддержки безработных граждан, которые испытывают трудности в поиске работы?
– Для организации временных работ в июне-сентябре 2017 года заключено 3 договора. Направлены на временные работы 3 безработных гражданина предпенсионного возраста. Затраты службы занятости из средств областного бюджета на эти цели составили 3,92 тыс. руб., местного бюджета – 1,70 тыс. руб. Средний период участия в этих работах составляет 1 месяц.
– Наша жизнь не стоит на месте. Иногда стоит поменять профессию. Но как не ошибиться в выборе новой? Какую помощь может оказать в этом случае служба занятости?
– Профессиональное обучение и переподготовка кадров в новых социально-экономических условиях являются наиболее эффективными направлениями в обеспечении занятости населения, приобретают приоритетное значение в системе мер по повышению качества рабочей силы и регулированию профессиональной структуры спроса и предложения рабочей силы. За 9 месяцев государственная услуга по профессиональной ориентации оказана 563 безработным гражданам.
Участники профориентационных мероприятий ознакомлены с современными видами производства, состоянием рынка труда, потребностями в квалифицированных кадрах, содержанием и перспективами развития рынка профессий (специальностей), формами и условиями их освоения, требованиями, предъявляемыми профессиями (специальностями) к гражданам, возможностями профессионально-квалификационного роста. Различным группам граждан оказаны услуги, способствующие их профессиональному самоопределению.
В отчетном периоде граждане проходили профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку и в установленном законом порядке получали стипендию. Всего направлены на подготовку и переподготовку 46 безработных граждан, из них 14 – молодежь в возрасте до 29 лет, 31 – проживает в сельской местности. Обучение проходили по 15 профессиям и специальностям, в т. ч.: 22 чел. – машинист (кочегар) котельной, 5 чел. – тракторист, 5 – водитель автомобиля, 2 – лифтер, 2 – охранник, по одному – машинист крана автомобильного, кассир торгового зала, электромонтер, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, оператор ЭВМ, кондитер, парикмахер, маникюрша, швея.
– Есть такое понятие «самозанятость». Какую помощь центр занятости оказывает тем, кто не хочет работать по найму?
– В целях оказания безработным гражданам содействия в развитии самозанятости и предпринимательской инициативы центр занятости организует следующие формы, методы и технологии поддержки: профессиональная ориентация и профдиагностирование безработных граждан с целью определения возможностей их эффективной деятельности в качестве предпринимателей; консультационная и методическая помощь по вопросам регистрации, составления бизнес-планов, менеджмента, бухучета, законодательства; обучение безработных профессиям, позволяющим организовать собственное дело и заняться индивидуальной трудовой деятельностью; оказание финансовой помощи на стадии регистрации собственного дела.
В отчетном периоде консультационные услуги по самозанятости оказаны 14 безработным гражданам. Один безработный гражданин организовал предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с выплатой финансовой помощи на организацию и оформление предпринимательства.
– Безработный человек постепенно теряет веру в себя. Есть ли способы это исправить?
– Для оказания помощи гражданам, состоящим на учете в качестве безработных, для самоутверждения и повышения уверенности в себе в рамках программы «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда» в центре занятости населения Руднянского района организуются занятия «Клуба ищущих работу». В феврале-августе текущего года проведены 6 занятий, в них приняли участие 80 безработных граждан. По итогам проведения занятий трудоустроены 3 человека.
Психологическая поддержка в январе-августе текущего года оказана 61 безработному гражданину, из них 25 – имеющие длительную безработицу (более 6-ти месяцев), 28 – женщины, 37 – жители сельской местности, 10 – граждане предпенсионного возраста, 6 – относящиеся к категории инвалидов.
– Одной из форм поддержки безработных граждан в течение определенного времени является пособие по безработице. Сколько человек в районе его получали?
– Пособие по безработице с начала года получали 613 безработных граждан. Общая сумма выплаченного пособия составляет 7366,44 тыс. руб.
№ 41 от 19.10.2017
