В пятницу 6 апреля в учебном центре ГУП города Москвы «Литейно-прокатный завод» стояла атмосфера деловая и в то же время торжественная. Все, что происходило в стенах этого учебного заведения, выходило за рамки привычного формата. Дело в том, что за парты сели не работники завода, а граждане Республики Куба, которые прилетели с острова Свободы учиться у ярцевчан металлургическому мастерству.
Около двух лет назад правительства Российской Федерации и Республики Куба подписали совместное решение о поддержке проекта реконструкции и модернизации металлургического завода «Антильяна де Асеро им. Хосе Марти» в городе Гавана. Вскоре к работе приступила межправительственная комиссия «Россия – Куба». Для обучения была выбрана организация, которой поручили реализацию масштабного проекта. Генеральным подрядчиком от российской стороны было утверждено ООО «Промышленный инжиниринг». Эта московская фирма специализируется на создании высокоэффективных и экологически безопасных литейных и прокатных производств и в этих вопросах зарекомендовала себя только с положительной стороны.
В настоящее время металлургический завод в Гаване работает на оборудовании, которое установил Советский Союз в 70-е годы прошлого века. На модернизацию своего производства кубинцы возлагают большие надежды, ведь у них будет установлено новое современное металлургическое оборудование. Поэтому одной из составляющих проекта модернизации завода является подготовка и переобучение рабочих кадров, которым предстоит впоследствии его эксплуатировать и выполнять плановые задания.
После детального изучения технологий производств, материально-технической базы и организации учебного процесса выбор был сделан в пользу Ярцева.
— Технологии плавки стали и изготовления проката, а также применяемое для этого оборудование очень схожи с тем, что мы планируем использовать на Кубе, — пояснил средствам массовой информации, посетившим в этот день завод, главный механик ООО «Промышленный инжиниринг» Анатолий Евгеньевич Поршнин. – Кроме того, на ярцевском литейно-прокатном заводе имеется хорошо оснащенный учебный центр, который готовит специалистов высокого класса. О профессионализме заводчан говорит следующий факт: в настоящее время электросталеплавильный цех делает до 26-28 плавок в сутки. Такой производственный показатель – один из лучших в отрасли по России. Кроме того, металлурги ЛПЗ освоили выпуск термоупрочненной арматуры марки АТ-1000. Так что кубинским коллегам есть чему поучиться в Ярцеве.
На минувшей неделе кубинская делегация в составе 15 человек приступила к занятиям. Обучение идет на русском языке. Синхронный перевод с русского на испанский осуществляют кубинские переводчики.
— Нас шестеро, — рассказывает руководитель группы переводчиков Луиза Рамос Перес. – Три наших переводчика когда-то учились в столице вашей Родины. Они окончили Московский институт стали и сплавов, а сейчас работают инженерами на гаванском металлургическом заводе. Им поручено переводить курс занятий по металлургии и производственному циклу. Двое других переводчиков – филологи. Они переводят с русского на испанский курсы занятий по охране труда, экономике, пожарной безопасности. Процесс обучения уже налажен, так как мы заранее перевели всю техническую документацию на испанский язык. Это позволило нашим «студентам» лучше готовиться к урокам и получать качественные знания.
Администрация и коллектив литейно-прокатного завода делают все возможное, чтобы научить кубинских коллег всем тонкостям металлургического мастерства.
Переговоры по организации обучения на литейно-прокатном заводе длились около полутора лет. Учебный центр провел большую работу по формированию учебных программ специально для кубинцев. Обучение проходит в форме стажировки, в которую включен определенный курс теории. Сроки сжатые: на теорию отводится три недели, на практическую стажировку полтора месяца. Начальники цехов ответственно подошли к подбору инструкторов производственного обучения и рекомендовали самых лучших специалистов.
Вся работа по созданию комфортных бытовых условий для прибывших обучающихся легла на плечи коллективов заводской столовой и административно-хозяйственной группы ОРиКС. И судя по отзывам кубинцев, они с ней довольно успешно справляются. Содействие организации процесса обучения оказывается службой охраны труда, а также сотрудниками отдела информационных технологий. Примечательно, что к данной работе привлекаются и иные городские предприятия. Так, перевозки осуществляет ООО «Ярцевперевоз», а возможность производственной практики по профессии «литейщик» предоставляет ООО «ЕМФ-технологии».
Согласно контракту, подписанному ЛПЗ с ООО «Промышленный инжиниринг», завод должен обучить 375 кубинских специалистов. В настоящее время из Гаваны прилетела, по сути, первая рабочая смена в полном составе. В нее входят три сталевара, два разливщика стали, три вальцовщика, один литейщик, слесари-ремонтники, электрики.
Обучение кубинских рабочих престижно не только для литейно-прокатного завода, но и для нашего города в целом. Впервые в своей истории Ярцево вышло на межгосударственный уровень, и этим можно гордиться.
№16 от 19.04.2018